カジュアル面談・面接

GAOGAOのエンジニアファーストのカルチャーなど、GAOGAOをご紹介します。 これまでのキャリアストーリー、志向性、今後の望むキャリアパスなどをお伺いします。 この時点で希望条件があればヒアリングして、次の選考をご案内します。

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書類選考

履歴書・職務経歴書などスキルが具体的にわかる情報を提出いただき、書類選考の上ご連絡させていただきます。

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ジョブマッチング

案件のご紹介内容によって、クライアントおよびチームメンバーとの打ち合わせを実施します。

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契約手続き

ジョブマッチング後、必要な契約手続きをご案内します。

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契約開始

タイミングが合えば最短3日でお仕事開始です。